Vertragsmanager (m/w/d)
Vertragsmanager (m/w/d)
Vertragsmanager (m/w/d)
Vertragsmanager (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Arnstein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Vertragsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Vertragsmanager (m/w/d)
Für unseren Standort in Arnstein suchen wir ab sofort einen motivierten und zuverlässigen Vertragsmanager (m/w/d)
Unsere Anforderungen und Wünsche:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarere Qualifikation
- Fundierte juristische und vertragsrechtliche Kenntnisse
- Erste Erfahrung im Vertragsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
- Übernahme des aktiven Vertragsmanagements sowie der Vertragsverwaltung
- Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von Verträgen/AGB (Lieferanten, Kunden, Dienstleistern etc.), sowie Unterstützung bei Verhandlungen
- Sicherstellen der Konformität zu internen und externen Regularien
- Unterstützung der Fachabteilungen bei vertragsrechtlichen Fragestellungen
- Risikobewertung und Entwicklung sowie Umsetzung von Vertragsstrategien und -standards
- Überwachung von Fristen, Laufzeiten und vertraglichen Verpflichtungen
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und internen Stakeholdern
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
- Selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Bei Fragen:
Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen
Frau Manuela Peter
unter der Telefonnummer
(09363) 68-8302
gerne behilflich sein.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 124 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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