Manager:in (m/w/d) – Real Estate & Facility Services

Gestalte die Zukunft unseres Standorts, indem du die Verantwortung für ein modernes, effizientes und sicheres Gebäudemanagement übernimmst. In dieser Schlüsselrolle steuerst du strategisch alle Prozesse rund um Gebäude, Technik und Außenanlagen – und setzt dabei Standards, die echten Mehrwert schaffen. Wenn du Führung, Struktur und Weiterentwicklung vereinen möchtest, bist du hier genau richtig.

Als Manager:in (m/w/d) im Real Estate & Facility Management übernimmst du die Verantwortung für einen modernen, sicheren und leistungsfähigen Industrie- und Produktionsstandort und setzt Standards, die weit über den täglichen Betrieb hinausreichen. In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass Gebäude, technische Anlagen und Außenbereiche optimal funktionieren – und schaffst damit die Grundlage für ein effizientes, gesundes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften und deinem eigenen Team zusammen, um strategische Maßnahmen umzusetzen, Projekte voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen zu gestalten. Dabei kombinierst du operative Expertise mit strategischem Denken und sorgst dafür, dass unser Standort technisch, organisatorisch und sicherheitsrelevant immer einen Schritt voraus ist. Wenn du Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und echte Wirkung erzielen möchtest, erwartet dich hier die ideale Herausforderung.

Was wir bieten

• Verantwortlich für die standortweite Planung, Koordination, effiziente Umsetzung und nachhaltige Optimierung der Maßnahmen des Gebäudemanagements zur Sicherstellung des Werterhalts, der Funktionsfähigkeit und der Sicherheit von Gebäuden, Gebäudetechnik und Außenanlagen (sowohl im Produktions-, als auch im Officebereich) unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
• Führen, motivieren und entwickeln der Mitarbeiter, stetige Erhaltung und Verbesserung gesunder Arbeitsbedingungen sowie Planung und Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Verantworten der Erarbeitung, Durchsetzung, Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der geforderten Standards
• Steuerung zur Erreichung von Kennzahlen inkl. Einleitung und Verfolgung von nachhaltigen Maßnahmen, sowie die Durchführung der geforderten Dokumentation im Verantwortungsbereich
• Mitarbeit und ggfs. Leitung von lokalen und konzernweiten Projekten
• Umfassende Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Energiemanagements in enger Abstimmung mit dem Energiemanagementbeauftragten

Was Du mitbringst

Wir suchen jemanden, der/die gerne im Team agiert und gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du Erfahrung im Facility Management bzw. in der Instandhaltung von Gebäuden mitbringen, Projekte strukturiert steuern können und sowohl operative als auch strategische Aufgaben souverän meistern. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung, oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Instandhaltung/Gebäudemanagement
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Instandhaltung, Facility Management, oder Gebäudemanagement in einem industriellen Umfeld
• Einschlägige Erfahrung im Führen eines Teams und ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis
• Erfahrung im Strukturieren und Durchführen von Projekten und Bau- / Renovierungsvorhaben und damit verbunden eine hohe Organisations- und Planungsfähigkeit
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, SAP, abteilungsspezifische Anwendungen)
• Strategische und unternehmerische Kompetenz, gepaart mit einer eigenständigen und pragmatischen Umsetzungsorientierung
• Eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Analytisches und ganzheitliches Denken, Innovationsgeist, sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
• Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
• Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
• Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
• Preisnachlass auf VELUX-Produkte

Bereit für Deine Bewerbung?

Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo Du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben.
Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.