Als etablierte Größe und Marktführer in Europa ist das Unternehmen seit über 50 Jahren international vertreten. Zahlreiche zukunftsweisende Herausforderungen rund um den Energie- und Logistiksektor, insbesondere im Kontext kritischer Infrastrukturen, werden hier Tag für Tag angepackt und bewältigt. Hierfür werden intelligente Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur metaphorisch zukunftsweisende Weichen stellen. Neben diesen Branchen wird das immense Know-How ebenso im Bereich Automotive und Maschinen- und Anlagenbau auf die Straße gebracht.

• Planung, Installation, Konfiguration und fortlaufende Wartung der Linux-Infrastruktur (On-Premises/ Cloud)

• Eigenverantwortliche technische Betreuung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Betriebssystemen, Middleware-Komponenten und deren Netzwerkanbindung

• Kontinuierliche Wartung der Systemplattformen, einschließlich regelmäßiger Updates, Patches und Sicherheitsüberprüfungen

• Erstellung und Pflege ausführlicher Dokumentationen zu Konfigurationen, Prozessen und Betriebsabläufen

• Bereitstellung eines effizienten 2nd-Level-Supports für komplexe technische Herausforderungen und Problemlösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Umfangreiche Praxis in der Verwaltung von Linux-Systemen

• Erfahrungen im Bereich von SAN und NAS

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Wünschenswert wären zudem:

• Erfahrung mit Networking-Konzepten wie TCP/IP, Routing, VPN/IPsec, Firewall und Netzwerksicherheit

• Kenntnisse in Container-Plattformen wie Docker, Kubernetes, OpenShift sind von Vorteil

• Zertifizierung in diesen Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Mitarbeit in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz

• Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld mit jungen und erfahrenen Kollegen

• Langfristige Perspektiven und ein besonderes Engagement für die Mitarbeiterbindung

• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubslösungen

• Individuelle Förderung und Weiterbildungen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.