Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

Annette Hoppmann Consulting

Personaldienstleistungen und -beratung

Aschaffenburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg

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Über diesen Job

Einleitung

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau eines Standortes im gewerblich-technischen Bereiches.

Bewerbungen von Kandidaten (w/m/d) aus der 2. Reihe, die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen!

Aufgaben

  • Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
  • Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
  • Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
  • Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeit
  • Festgehalt + attraktive Provision
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
  • externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
  • Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Annette Hoppmann Consulting

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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