Intro

Work Life Balance
Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich MedTech, das sich durch hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Innovation und ein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Der Standort ist in Kleinostheim, mit guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten.

Aufgabengebiet

• Vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Pflege von Personalstatistiken und HR-Datenbanken
• Betreuung des gesamten On- und Offboardings inkl. Dokumentation und Checklisten
• Ansprechpartner/in für Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Krankmeldungen u. Ä.
• Vertragsmanagement und Verwaltung von Benefits (z. B. Bike-Leasing, Fitnessangebote)
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Koordination des Bewerbungsprozesses
• Unterstützung bei HR-Sonderthemen wie Datenschutz oder Fuhrparkmanagement

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Vertraut im Umgang mit MS Office und idealerweise ersten HR-Systemen

Vergütungspaket

• Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Tag Homeoffice pro Woche
• Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Zugang zu modernen Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsangeboten u. v. m.

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-082025-6808247

Beraterkontakt

+4969507786018