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Projektleiter Fördertechnik [Elektronik] (m/w/d)

Projektleiter Fördertechnik [Elektronik] (m/w/d)

Projektleiter Fördertechnik [Elektronik] (m/w/d)

Projektleiter Fördertechnik [Elektronik] (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

Aschaffenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Projektleiter Fördertechnik [Elektronik] (m/w/d)

Über diesen Job

Projektleiter Fördertechnik [Elektronik] (m/w/d)

Aufgaben:

  • Technischer Ansprechpartner für unsere bundesweiten Niederlassungen der DPD Deutschlang GmbH
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im Bereich der Förder- und Automatisierungstechnik, mit Koordination interner Abteilungen und externer Dienstleister
  • Erstellung detaillierter fachlicher Konzepte und Lastenhefte
  • Erkennung von Projektrisiken und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen
  • Mitarbeit in Großprojekten oder Programmen
  • Unterstützung bei den Prozessen zum Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation im Bereich der Elektrotechnik und Arbeitssicherheit
  • Mitarbeit bei der Fehlerbehebung und Lösung von technischen Problemen

Stärken:

  • Ingenieurtechnisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen, alternativ elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder technischem Fach-/Betriebswirt
  • fundierte Kenntnisse in Elekto-, Antriebs-, und Steuerungstechnik, sowie zugehöriger Mechanik
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften wünschenswert
  • Grundlagen CAD wünschenswert
  • Grundlagen MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und MS Project
  • Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)

Unser Angebot:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH Nadja Krupatz nadjajoyce.krupatz@dpd.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

5.001-10.000 Mitarbeitende

Aschaffenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

836 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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