Vor 17 Tagen veröffentlicht

Teamleiter*in für integrative Einrichtung, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin Sozialpädagoge, Heil

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AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Sozialwesen

Aschaffenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter*in für integrative Einrichtung, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin Sozialpädagoge, Heil

Über diesen Job

Teamleiter*in für integrative Einrichtung, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sonderpädagogin*Sonderpädagoge, Handwerker*in (m/w/d) (147837)

Stellenbeschreibung

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.

Einrichtungsbeschreibung

In unserer integrativen Einrichtung AWO AKTIV Aschaffenburg bieten wir 40 psychisch erkrankten Menschen ambulant eine sinnvolle Zuverdienst Möglichkeit. Direkt mit auf unserem Gelände befindet sich das Wohnheim ,MainWohl – Zentrum für psychische Gesundheit’ für dessen Bewohner*innen wir 30 Plätze Arbeitstherapie anbieten.

In dieser abwechslungsreichen und spannenden Teil-/oder Vollzeitstelle (ab 34 Std./Woche) sind Sie als Teamleitung (m/w/d) dafür verantwortlich, den Zuverdienstbetrieb und die Arbeitstherapie weiterzuentwickeln. Sie tragen die Verantwortung für die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen und Kund*innen gleichermaßen.

Sie sind neben der Personalführung und Betreuung der Teilnehmer*innen auch für die wirtschaftliche Betriebsführung sowie Auftragsakquise zuständig. Sie werden Teil eines vielseitigen und multiprofessionellen Teams.

Sie suchen nicht nur eine Stelle, sondern eine Aufgabe mit Herz,
bei der Ihre Stärke und Ihr Engagement der Motor für Veränderung sein kann?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine handwerkliche/ künstlerische/ gestalterische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten ODER ein pädagogisches Studium/ eine fachbezogene Berufsausbildung und Leitungserfahrung.
  • Sie besitzen eine Weiterbildung in der Arbeits- und Berufsförderung/ Ausbildertätigkeit/ eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Sozialwesen.
  • Sie besitzen eine hohe fachliche Expertise und begeistern sich für die Themen der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit psychisch Erkrankten.
  • Sie haben eine positive Persönlichkeit, sind offen für Neues und veränderungsbereit.
  • Unternehmerisches Denken und pädagogische Arbeit betrachten Sie nicht als Widerspruch.
  • Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind klar in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Auftreten.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung des Teams mit 7 Mitarbeiter*innen
  • Der Mensch im Mittelpunkt: Begleitung der Ihnen anvertrauten Menschen mit psychischer Erkrankung und Ihrer Bedarfe während des Arbeitsalltags
  • Planung, Organisation und Anleitung der Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktionserzeugnisse
  • Absprache mit der direkten Kollegenschaft im Arbeitsalltag sowie dazugehörige Teilnahme an Besprechungen
  • Administrative Aufgaben, wie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
  • Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Einrichtung, Erschließung neuer Marktpotentiale sowie Sicherstellung langfristiger Kunden*innenbeziehungen
  • Auftragsakquise und Betreuung der Kund*innen
  • Pflege der Vernetzungs- und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Beteiligung an Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt, Aktionstage

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
  • attraktive Bezahlung nach dem TV AWO Unterfranken
  • flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten
  • Gestaltungsspielraum bei konzeptionellem und strategischem Einbringen eigener Ideen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung
  • Ein etablierter Arbeitgeber mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Diverse Benefits: attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsumgebung und aktuelle technische Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Work-Life-Balance-Angebote wie Sabbaticals, Job-Bike-Leasing, 2 zusätzliche Regenerationstage

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

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AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

85 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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