Werksleiter (m/w/d)

Werksleiter (m/w/d)

Werksleiter (m/w/d)

Werksleiter (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Aschaffenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Werksleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Verantwortung für die Bereiche Produktion, Instandhaltung und Lager
Leitung und kontinuierliche Verbesserung des Produktionsstandortes

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Bau-Branche, welches in einem Großkonzern integriert, jedoch immer inhabergeführt ist.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen
  • Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
  • Überwachung von Budgets und Kostenkontrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

  • Nachgewiesene Führungskompetenz bei der Verwaltung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Compliance-Prozessen
  • Erfahrung in der Implementierung und Wartung von ISO 45001, 14001, 9001 und 37301 Systemen
  • Starker Hintergrund in der kontinuierlichen Prozessfertigung mit nachgewiesenen Managementfähigkeiten
  • Expertise in Produktionsplanung, Terminplanung und Optimierungssystemen.
  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektro, Chemie oder Industrie)
  • Kenntnisse von WCM, Lean oder ähnlichen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Starke finanzielle Kompetenz mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Kostenkontrolle und Anlageneffizienz
  • Erfahrung in der Leitung kultureller und operativer Veränderungen und nachhaltigen Verbesserungen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung, Coaching und Einbindung von Teams auf allen Ebenen
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und Stakeholder intern und extern zu managen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 67.500 EUR und 82.500 EUR
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens in der Property-Branche zu sein
  • Langfristige Perspektiven in einer Festanstellung


Wenn Sie sich von dieser spannenden Position in Haibach angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Kevin Keena

Referenznummer

JN-042026-7000974

Beraterkontakt

+491788005743

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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