• Ausarbeitung und Abwicklung von Elektroplanungen in der Fachgruppe EMSR, Erstellung von Automatisierungskonzepten und Lastenheften
• Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit), Teilnahme an Sicherheitsgesprächen, Erstellung und Pflege der Dokumentation
• Bedarfsermittlung mit den Projektingenieuren (m/w/d), Betriebsteilen und Technik
• Durchführung von Entwicklungsarbeiten im Bereich der Automatisierungstechnik, Einführung neuer Technologien
• Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen für Produktionsanlagen
• Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
• Projektsteuerung und -koordination in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Hardware- und Softwareprojektierung, sowie Automatisierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen, sowie der Mess- und Regeltechnik
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8
• Kenntnisse in Siemens S7, WinCC und TIA-Portal, Programmierung von Sicherheitsfunktionen
• Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
• Kenntnisse in Robotertechnik
• Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Ex-Schutz (ATEX Richtlinien) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Office Software
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und "hands-on" Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.