• Unterstützung und Stärkung des Bereiches Elektroinstandhaltung durch Ihr Fachwissen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Übernahme von Aufgaben in der technischen Betriebsbetreuung, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Anlagen und Prozesse
• Analyse von wiederkehrenden Störungen und Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und dem Betrieb
• Unterstützung bei der Einführung und Betreuung neuer Automatisierungslösungen, inklusive Programmierung, Parametrierung und Dokumentation
• Mitwirkung an der Umsetzung von Investitionsprojekten im elektrotechnischen Bereich
• Technische Schnittstelle zwischen Instandhaltung, Produktion, Engineering und externen Partnern (m/w/d)
• Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements (Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit, Einführung eines strukturierten Ersatzteilkatalogs sowie Abstimmung mit Einkauf und Lagerhaltung)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, insbesondere mit Siemens S7 sowie idealerweise Kenntnisse in Antriebstechnik und Industriekommunikation
• Erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld – z. B. im Bereich elektrische Instandhaltung, Anlagenbetrieb oder Engineering
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit gewerblichen und technischen Fachbereichen
• Bereitschaft, sich auch operativ einzubringen und den Alltag im Anlagenbetrieb aktiv mitzugestalten
• Idealerweise Kenntnisse in sicherheitstechnischen Vorschriften und relevanten Normen im Produktionsumfeld

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.