Kitaleiter*in
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Kitaleiter*in
AWO
Sozialwesen
Ascheberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kitaleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Kitaleiter*inDie Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung#
Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip "Die Kinderstube der Demokratie" als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.
Stellenbeschreibung
Nur wenige hundert Meter vom großen Plöner See liegt unsere AWO Kita Abenteuerland.
Die Kita in Ascheberg ist eine Bildungseinrichtung, in der Kinder ihre persönlichen Schwerpunkte entfalten und vertiefen. Wir wollen sie dabei unterstützen, sich zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu entwickeln.
Die Kita ist vor zwei Jahren neu gebaut worden und bietet viel Entwicklungspotential.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kitaleiter*in
- Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Unbefristete Festanstellung - mit der Sicherheit & allen Vorteiolen unseres Tarifvertrages
Klingt gut? Lust auf nächsten Karriere-Schritt? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! :)
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Ideenreichtum & Engagement - Ärmel hochkrempeln steht jedem gut! :)
- Lust auf Teamarbeit - das Wir ist immer stärker als das Ich!
- Verständnis zum Bildungsauftrag und eine partizipative Grundhaltung
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - dank unbefristeter Festanstellung
- Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage)
- Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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