Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein genossenschaftlich organisiertes Wohnungsunternehmen. Mit einem Bestand über 2.000 Wohnungen im gesamten Stadtgebiet von Aschersleben bietet das Unternehmen seinen Mitgliedern sicheren und sozial verantwortbaren Wohnraum. Zum weiteren Portfolio gehören Garagen sowie Stellplätze. Mein Mandant legt besonderen Wert auf die kontinuierliche Verbesserung der Wohnqualität – und das bei gleichzeitig bezahlbarem Wohnraum. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Attraktivität Ascherslebens als lebenswerter Wohnort. Angeboten werden unterschiedlichste Wohnformen: vom klassischen Altbau über Plattenbau bis hin zu modernen Wohngemeinschaften und Gästewohnungen für Besucher. Im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung setzt mein Mandant regelmäßig zukunftsorientierte Projekte um, darunter beispielsweise Maßnahmen zur energetischen Sanierung. Energetische Transformation oder Gebäudeenergiegesetz sind für Sie keine Fremdwörter? Dann sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Strategische Planung und Koordination technischer Maßnahmen im Gebäudemanagement
• Unterstützung und Beratung des Vorstands bei investiven und baulichen Entscheidungen
• Fachliche Begleitung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Fördermitteln (Antragstellung und Abrechnung)
• Entwicklung von Konzepten zur energetischen Sanierung und Nachhaltigkeit
• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und strukturierter Arbeitsweise

Vorteile

• Eine vielseitige Stabsstelle mit strategischem Einfluss und engem Austausch mit dem Vorstand
• Ein Jahresgehalt von 65.000 € brutto, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Referenz-Nr. OKO/124619