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HAPEKO Deutschland

Personalberatung und Headhunt aus einer Hand

4,086 followers

51-200 employees

4.2/5Kununu logo

Employer reviews & culture

Kununu logo

4.2/5

kununu rating

92%

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What employees say

Employee benefits

58%
Flexitime

Confirmed by 160 of 275 reviews

56%
Work from home

Confirmed by 155 of 275 reviews

55%
Convenient transport links

Confirmed by 152 of 275 reviews

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HAPEKO Deutschland
HAPEKO Deutschlandposted an updateToday
Die Arbeitswelt wird immer komplexer, auch auf höchster Management-Ebene kommt es, abhängig von Unternehmensgröße und -Struktur, immer mehr zu Spezialisierungen. Die Zahl der „C“-Jobs, der „Chief Officer“-Rollen, nimmt zu. Zu den stärker spezialisierten #C-Level-Rollen gehört der #CRO, der Chief Revenue Officer. Die Rolle mag jünger sein als die Klassiker des Top-Managements, #CEO und #COO, ist aber eine sinnvolle Ergänzung im Führungsteam, sofern es die Struktur zulässt. Denn: So gut wie alle ...

Was macht ein CRO (Chief Revenue Officer)? – HAPEKO

In der Rolle des Chief Revenue Officers ist eine Führungskraft für die Umsatzsteigerung verantwortlich. Lernen Sie die Aufgaben der Position kennen.www.hapeko.de
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HAPEKO Deutschland
HAPEKO Deutschlandposted an update2 days ago
Der Widerspenstigen Zähmung?! Bloß nicht! Die, die früher als Querulanten bezeichnet wurden, mögen anstrengend sein. Bringen uns aber weiter!  „Gleich und gleich gesellt sich gern.“ Der Mensch neigt zur Blase – und umgibt sich bevorzugt mit Menschen, die ähnlich ticken, und Meinungen, die seiner eigenen ähnlich sind. Das ist schön und bestätigt uns darin, dass wir richtig liegen. Aber richtig weiter kommt damit niemand.  Erst recht nicht im Arbeitsumfeld. Wer ein Interesse daran hat, das eigene ...

Widerspenstige Beschäftigte: Ein Lob auf die anstrengenden Mitarbeiter

Wer sich nie mit der ersten Idee zufrieden gibt und Entscheidungen anzweifelt, ist anstrengend – aber wichtig für den Erfolg des Teams.www.wiwo.de
Widerspenstige Beschäftigte: Ein Lob auf die anstrengenden Mitarbeiter
HAPEKO Deutschland
HAPEKO Deutschlandposted an update5 September
Eigentlich sind Sie ganz anders? Sie kommen nur viel zu selten dazu? Wie sieht bei Ihnen der Mix aus Tagesgeschäft und großen Themen aus? Und wissen Sie auch, warum?Insbesondere von Führungskräften der höchsten Ebene wird erwartet, dass sie als Role Models fungieren. Sie sollen eine Vision für die erfolgreiche Unternehmenszukunft haben, eine Idee vom Weg dahin und die gesamte Belegschaft, vom CFO bis zum Empfangs-Team, dafür begeistern und mitnehmen.  Allein… das Tagesgeschäft. 😯 Zwischen Steue...

Alles sofort erledigen? Warum Präkrastination schaden kann

Nichts aufschieben, alles direkt machen – Präkrastination wirkt wie das Gegenteil von Prokrastination. Was dahinter steckt und wie Sie Präkrastination überwinden.www.impulse.de
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Über uns

Hanseatisch ist persönlich, direkt, zielgerichtet und verbindlich. Und genau so schaffen wir nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Fach- und Führungskräften. Überall in Deutschland und Österreich. Herzlich willkommen beim Hanseatischen Personalkontor – HAPEKO.

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