Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Attendorn-Neulisternohl als

Konstruktions- oder IndustriemechanikerIn (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandsetzung an den technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen der Bigge- und Listertalsperre sowie an dem Stausee Ahausen
• Betreuung der Betriebs- und Messeinrichtungen an den v.g. Talsperren
• Erfassung sicherheitsrelevanter Messdaten an den v.g. Talsperren
• Prüfung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Betriebs- und Geschäftsausstattung (z.B. Anlagen und Maschinen)
• Durchführung visueller Kontrolle und Pflege des umfangreichen Anlagenparks
• Bereitschaft zur Übernahme berufsbildfremder Arbeiten, z.B. Landschaftspflegearbeiten, Winterdienst etc.)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktions- oder IndustriemechanikerIn
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für TS-B
• Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren sowie der MSR-, Elektro- und Informationstechnik
• Körperliche Eignung zur Begehung enger Räume und für Arbeiten mit Absturzgefahr, insbesondere von Gerüsten und Hubsteigern
• Eignung zur Befahrung von Schächten und Staumauern (Schwindelfreiheit)
• SchwimmerIn
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsmotivation und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C1-Niveau)
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
• Führerschein der Klasse B, darüber hinaus Klasse T und C1E wünschenswert

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 26.01.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.