Für den Bereich Technik und Bau - Versorgungstechnik - Fachgruppe Heizung/Dampf/Kälte , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.

• Betreiben, Wartung und Inspektion von Heizungs-, Dampf-, und Kälteanlagen
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen und Geräten, im Zuständigkeitsbereich der Fachgruppe
• Kontrolle und fachliche Begleitung von Wartungen und Reparaturen an den einzelnen Anlagenkomponenten durch Fremddienstleister
• Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen bei Projekten
• Optimierung des Anlagenbetriebes
• Kommunikation mit Auftragnehmern und Nutzern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Handwerksbereich
• Erste Berufserfahrung in der Heizungs-, und / oder Kältetechnik, vorzugsweise aus dem Facility Management
• Gewerkeübergreifende Berufserfahrung ist von Vorteil
• Zusätzliche Ausbildung als Kesselwärter von Vorteil
• Kenntnisse von Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sie sind für die erforderlichen Einsätze körperlich uneingeschränkt einsetzbar
• Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst und Teilnahme am Wochenenddienst wird nach der Einarbeitungsphase vorausgesetzt
• Effiziente, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team, mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereichen
• Ein offenes und kollegiales Betriebsklima
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen