Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem du sowohl Verantwortung übernimmst als auch deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Hier hast du die Chance, an der Modernisierung von IT-Systemen im Personalbereich mitzuwirken und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Freue dich auf ein Team, das Zusammenarbeit großschreibt und in dem deine Ideen geschätzt werden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

• Betreue und entwickle Anwendungen im Bereich Personalmanagement und integrierte Module weiter
• Analysiere und optimiere bestehende HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Leite Projekte von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Umsetzung und Nachverfolgung
• Vernetze die Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und IT und stelle einen reibungslosen Informationsfluss sicher
• Unterstütze bei der Lösung von Störungen und führe Anwenderschulungen durch
• Koordiniere externe Dienstleister für eine optimale Integration von Zusatzsystemen
• Dokumentiere Anpassungen, entwickle Testkonzepte und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards
• Arbeite mit modernen Kollaborations- und Planungstools sowie interdisziplinären Teams aus Technik, Einkauf und Qualität zusammen

• Du hast ein Studium in Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder verfügst über entsprechende Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erste praktische Kenntnisse im Personalmanagementsystem oder ähnlichen Anwendungen sind vorhanden
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist zugleich ein Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Prozessoptimierung ist von Vorteil
• Du bringst technisches Verständnis mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Gestaltung deines Tages ermöglichen
• 🏖️ 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzliche freie Tage für deine Work-Life-Balance
• 🎓 Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitender Onboarding-Woche sorgt für einen optimalen Start
• 🎁 Attraktive Sonderzahlungen, die dein Einkommen sinnvoll ergänzen
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge mit Unterstützung durch deinen Arbeitgeber
• 🚗 Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort für deine bequeme Anreise
• 🎁 Exklusive Rabatte und Mitarbeitervorteile, die sich nachhaltig lohnen
• 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern deine berufliche Weiterentwicklung
• 🏖️ Team-Events und kollegialer Austausch stärken den Zusammenhalt
• 🎓 Interne Lernangebote und Wissensaustausch bieten dir stetige Weiterbildung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.