Für die Akademie für Gesundheitsberufe, Abteilung Fort- und Weiterbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst bis Mitte August 2027 befristet, einen Bildungsreferenten (m/w/d).

• Analyse des Bildungsmarktes hinsichtlich des Marktbedürfnisse
• Mitwirkung bei der Erstellung eines innovativen und bedarfsorientierten Bildungsplans mithilfe von Bedarfsanalysen
• Entwicklung innovativer Fort- und Weiterbildungskonzepte zur beruflichen Qualifizierung für interne Mitarbeitenden des Universitätsklinikums und für externe Kunden aus Einrichtungen des Gesundheitswesens (Schwerpunkt Weiterbildung Praxisanleitung und Refresher-Veranstaltungen)
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsmaßnahmen
• Räumliche, zeitliche und personelle Detailplanung
• Entwicklung von Unterrichtskonzepten und Durchführung von Dozententätigkeit
• Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden und Dozierenden
• Betreuung digitaler Lernmanagementsysteme und Seminarverwaltungsprogramme
• Beratung interner und externer Interessenten über Fort- und Weiterbildungen der Akademie für Gesundheitsberufe
• Kontaktaufnahme und -pflege zu Firmen und potentiellen externen Auftraggebern
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Bildungsprozess beteiligten Berufsgruppen

• Abgeschlossenes Studium mit ausgewiesener pädagogisch-didaktischer oder (pflege-) wissenschaftlicher Expertise oder eine Weiterbildung Praxisanleitung auf der Basis einer Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf und anschließendem Studium
• Fähigkeit zu strategischem Denken, sowie zu konzeptioneller pädagogischer Arbeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office, LMS usw.) sowie im Umgang mit neuen Medien
• Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Begeisterungsfähige und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Fort- und Weiterbildung
• Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Frau Ruth Hintersberger , Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, 0821/400-4950
Frau Dorina Weindl , Komm. Leitung der Fort- und Weiterbildung, 0821/400-4460

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 27.02.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.