Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sicherung einer dauerhaften wirtschaftlichen Stabilität und langfristigen Verbandsentwicklung zur Umsetzung des Satzungsauftrages des Diözesancaritasverbandes
• Verantwortung für die zeitnahe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerung der integrativen Budgetierungs- und Reportingprozesse
• Entwicklung eines zukunftsgerichteten sowie aussagekräftigen Berichtswesen, das eine verlässliche finanzielle Kontrolle und Steuerung, von Budgetplanung über Forecasts bis hin zum Liquiditätsmanagement bietet
• Leitung der Finanz-, Controlling- und Verwaltungsabteilungen, dem Entgelt- und Zuschusswesen sowie der Vermögensverwaltung und aktive Förderung von Führung, Motivation, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Intensive Begleitung der Transformationsprozesse und Umsetzung strategischer Initiativen, Vorantreiben permanenter Prozessoptimierung und Übernahme einer federführenden Rolle bei der fortschreitenden Digitalisierung, Aufbau eines Finance-Shared-Services (FSS) zusammen mit den Tochtergesellschaften
• Erfolgreiche Steuerung der Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Wirtschaftsprüfung, Banken und Versicherungen inklusive der strategischen Banken- und Liquiditätssteuerung

Wir wünschen uns

• Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen, idealerweise Berufserfahrung in der Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfung

• Steuerrechtliche, handelsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Entgelt- und Zuschusswesen in der Wohlfahrtspflege

• Vertraut und versiert in Transformationsprozesse und hohe Motivation, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse zu gestalten

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in der Gesprächsführung und mehrjährige Leadership-Kompetenzen sowie pragmatische Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Umfassende Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitung und Übergabe
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren
• Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung
• Unser Auftrag "Mensch sein für Menschen" motiviert und bewegt uns täglich
• Im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung
• Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung nach den Richtlinien der Caritas (AVR)
• Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie hier

Weitere Angaben

Kommen Sie gerne auf uns zu!

Sie identifizieren sich mit dieser sinnstiftenden Aufgabe und unserem Auftrag auf der Grundlage des Evangeliums? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Unterlagen im PDF -Format an personal@caritas-augsburg.de. Sie können uns bei Fragen gerne vorab kontaktieren: per E-Mail an direktion-eingang@caritas-augsburg.de oder telefonisch unter 0821-3156-255

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Oberes Management
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden