• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den geltenden Gesetzen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungswesen, Statistiken, Recherchen
• Mitarbeit bei der Einführung der digitalen Personalakte
• Stammdatenpflege

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Kaufleute für Bürokommunikation (m/w/d) oder ähnliches
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten
• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Steuerrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitale Kommunikationsmedien
• Freude an Teamarbeit verbunden mit einer positiven Grundeinstellung

• Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 + 2 Tagen
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kollegiales und angenehmes Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher

• eine sehr gute Einarbeitung
• ein motiviertes Team
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.