Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende
Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende
Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende
Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende
Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH
Krankenhäuser
Augsburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende
Über diesen Job
Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende
Bereich: Administration
Du sprichst Talent – auch auf Englisch?
Du willst etwas bewegen – und dabei Menschen neue Perspektiven eröffnen? Du weißt, wie man junge Talente weltweit begeistert? Dann brauchen wir Dich!
Als Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende bist Du Teil unseres Ausbildungsmanagements im EVA Ruhr. Du entwickelst und steuerst moderne Recruiting-Prozesse, begleitest Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg nach Deutschland und sorgst für einen erfolgreichen Start im Verbund.
Wir suchen daher zum nächsten Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für internationale Auszubildende in Teilzeit (20 Stunden), unbefristet.
Über den Evangelischen Verbund Augusta Ruhr
Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter.
Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2.000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region.
Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich
- Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften
- Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement
- Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen
- Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
Ihre Aufgaben sind
- Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr
- Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen
- Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen
- Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien