Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Bezirk Schwaben Hauptverwaltung
Gesundheit, Soziales
Augsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:
Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)
Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven.
Ein Schwerpunkt der Sozialhilfe ist es, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Pflegebedarf zu unterstützen. Die Leistungen werden für Personen aller Altersgruppen, von der Kindheit bis zum Rentenalter, gewährt.
Durch die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Sozialverwaltung werden unter anderem die Leistungen der Eingliederungshilfe und der Existenzsicherung für die Leistungsberechtigten erbracht.
• Sie
entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe
der im Einzelfall zu leistenden Hilfe,
oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen.
• Vor diesem Hintergrund
beraten
Sie die
antragstellenden Personen oder deren Vertreter
, in
allen teilhabe- und sozialrechtlichen Fragen.
• Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre
Aufgabe
öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche sowie privatrechtliche Ansprüche
zu
prüfen
und gegebenenfalls
durchzusetzen.
Sie erhalten von uns:
• Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer
Ausbildung;
• Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie
Homeoffice
(nach sechs Monaten),
flexible Arbeitszeiten
(zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und
ein
vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;
• eine
betriebliche Altersvorsorge
in Höhe von
7,75 Prozent
sowie Entgeltgruppe 8 TVöD oder
Besoldungsgruppe A 8 BayBesO mit
Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD
oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO
vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und
haushaltsrechtlichen Voraussetzungen;
•
Heranführung
an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet;
• die Möglichkeit zur
persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
durch eine
wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten
und
regelmäßiges
Teambuilding;
• diverse Angebote zur
Gesundheitsförderung
wie beispielsweise eine
ergonomische
Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung
und
Gesundheitstage
sowie
• eine
Kantine
in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.
Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2.
Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/-
r oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie interessieren sich für
teilhabe- und sozialrechtliche Themen
und haben Freude daran, sich
intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten.
• Die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe wie auch der Existenzsicherung unterliegen
einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage,
sich und Ihr Fachwissen
kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten gerne
in einem kleinen Team
und haben Freude Ihre
Fälle selbstständig und
eigenverantwortlich
innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten.
• Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im
Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam,
freundlich und souverän.