Rolle:

Du gestaltest aktiv eine moderne Omni-Channel-Backend-Landschaft mit und setzt technische Impulse für die digitale Zukunft im Handel. Dabei verantwortest du die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung robuster Back-End-Services, sorgst für saubere Architektur, hohe Qualität und zuverlässige Performance. Du triffst fundierte technische Entscheidungen, priorisierst Aufgaben wirkungsvoll und treibst nachhaltige Lösungen mit hoher Eigenverantwortung voran, während dir viel Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektiven auf Seniorlevel geboten werden.

Verantwortung:

• Entwicklung moderner Backend-Anwendungen, z. B. des Omni-Channel-Systems im Franchise-Umfeld, sowie maßgebliche Weiterentwicklung der Allguth Mobile App

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des B2B-Kundenportals zu einer innovativen Plattform für Mobility-Services

• Umsetzung neuer Features wie Online-Bezahlen der Autowäsche, Loyalty- und Prepaid-Funktionen für Endkunden

• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Gestaltung und zuverlässigen Auslieferung von Features

• Schreiben von sauberem, skalierbarem Code sowie Erstellung nachvollziehbarer Dokumentation für gute Wartbarkeit

• Optimierung der Systemleistung, Fehlerbehebung und Debugging zur Sicherstellung stabiler und performanter Anwendungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes IT-Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder API-basierten Backend-Systemen, inklusive REST- und idealerweise GraphQL-API-Design

• Sicherer Umgang mit Authentifizierung, Performance-Tuning und Systemarchitektur für skalierbare Lösungen

• Sehr gute Java-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Python-Erfahrung (z. B. im Odoo-Umfeld)

• Grundkenntnisse oder Interesse an Frontend-Technologien wie Angular oder Flutter zur effektiven Zusammenarbeit mit Frontend-Teams

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamgeist sowie Begeisterung für Technologie, Digitalisierung und Innovation

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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