In unserer mittelständischen Kanzlei mit rund 40 Mitarbeitenden in Augsburg arbeiten wir auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen. 

Wir wachsen kontinuierlich, bleiben aber stets unkompliziert und persönlich. Unsere Mandanten sind überwiegend mittelständische Unternehmen, Freiberufler und anspruchsvolle Privatpersonen, die auf eine persönliche Beratung setzen. Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Bescheidprüfung sowie DMS.  

Ihre Zukunft begleiten wir durch umfangreiche Schulungen bis zu Ihrer Wunschweiterbildung mit langfristiger Perspektive zum Steuerberaterexamen. 

Wertschätzung leben wir in allen Bereichen durch Extras wie Firmenevents, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kreditkarte zum Einkaufen. Dazu kommen Gleitzeit, Homeoffice und bis zu 30 Urlaubstage. 

Hier finden Sie eine Kanzlei, die fachlich anspruchsvoll arbeitet, dabei aber ein lockeres Ambiente pflegt, in dem Kollegialität, Austausch und Teamgeist großgeschrieben werden. 

• Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Kreditkarte 

• Perspektive: Interne und externe Fortbildungen bis zum Steuerberaterexamen 

• Infrastruktur: Modern | Software Datev | Digitale Bescheidprüfung und DMS 

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice | Flexible Arbeitszeitmodelle 

• Benefits: Jobrad-Leasing | Regelmäßige Firmenevents | Betriebliche Altersvorsorge 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Erstellung von Jahresabschlüssen  

• Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen 

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen 

• Unterstützung bei steuerlichen Außen- und Betriebsprüfungen 

• Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten 

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern 

• Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Softwares 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit