Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen (Führungskräfteveranstaltungen, Inhouse-Schulungen für Mitarbeitende, Austausch- und Networkingformate etc.)
• Mitarbeit im Projekt "Gesunde Hochschule", einschl. Veranstaltungsplanung/-abwicklung, Organisation von speziellen Events wie Gesundheitstagen, Organisation von BGM-Maßnahmen wie Grippeschutzimpfung, Unterstützung der Mitarbeitenden beim Beantragen einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Evaluation durchgeführter BGM-Maßnahmen, Weiterentwicklung des Angebots der "Gesunden Hochschule"
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Einarbeitung/ Onboarding etc.
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Definition und Dokumentation von Abläufen der Personalentwicklung
• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung
• Recherchearbeiten, Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Präsentationen

• Sie sind in einem für die Stelle relevanten Studiengang eingeschrieben
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Word und PowerPoint)
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Bis auf zwei Jahre befristete Stelle mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Zeiteinteilung nach Absprache mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 13 Stunden

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 28.02.2026 .