Verantwortung:

• Du übernimmst die Führung eines wachsenden ERP-Teams (bis zu fünf Mitarbeitende) und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit

• Du treibst die Einführung, Optimierung und Integration von ERP- und ergänzenden IT-Lösungen voran, um die Unternehmensstrategie wirkungsvoll zu unterstützen

• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen im IT-Umfeld um

• Du verantwortest IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Ressourcenplanung bis hin zur Qualitätssicherung

• Du agierst als verbindendes Element zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern

• Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst Du strategische Konzepte und setzt Digitalisierungsprojekte um

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor) sowie im Umgang mit BI- und CRM-Anwendungen

• Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit

• Offenheit für Veränderungsprozesse und Begeisterung für herausfordernde Projekte

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

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