Vertriebsmanager / Hunter für Neukundengewinnung (m/w/d)
Vertriebsmanager / Hunter für Neukundengewinnung (m/w/d)
Vertriebsmanager / Hunter für Neukundengewinnung (m/w/d)
Vertriebsmanager / Hunter für Neukundengewinnung (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung
Umweltschutz
Augsburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsmanager / Hunter für Neukundengewinnung (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Mandant, die Axxum-Gruppe ist ein wachstumsstarker Player im Bereich Verpackungsdienstleistungen & Packmittelproduktion. Die europaweit aufgestellte Unternehmensgruppe bietet Inhouse-Verpackung beim Kunden über Services an eigenen Standorten bis hin zu maßgeschneiderten Packmitteln und komplexer Projektlogistik.Für unsere Wachstumsstrategie suchen wir deutschlandweit einen Sales Hunter (m/w/d), der mit Biss, Leidenschaft und klarer Abschlussorientierung neue Kunden gewinnt und unser Business auf das nächste Level hebt.
Vertriebsmanager / Hunter für Neukundengewinnung (m/w/d)
Ihre Mission- Neue Märkte erobern: Identifikation und Qualifizierung von potenziellen Neukunden – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Hunter-Mentalität leben: Aktive Ansprache & Aufbau von Erstkontakten – zielgerichtet, überzeugend, hartnäckig
- Erstgespräche steuern: Termine vorbereiten, koordinieren und souverän durchführen – alleine oder im Team
- Netzwerker mit Drive: Repräsentation der Axxum-Gruppe auf Messen, Events & Branchentreffen, um wertvolle Kontakte in Deals zu verwandeln
Ihr Profil
- Nachweisliche Erfolge in der Kaltakquise (idealerweise im technischen Umfeld, Verpackung oder Logistik)
- Sales-DNA: Abschlusssicher, rhetorisch stark und begeistert am Telefon wie im persönlichen Gespräch
- Resilient & fokussiert – Sie lassen sich von Ablehnung nicht bremsen, sondern anspornen
- Analytisch & zielorientiert – Sie finden die richtigen Ansprechpartner und öffnen Türen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch remote und flexibel
- Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Eigeninitiative & Vertriebserfolge
- Aufbauchance: Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory und gestalten den Vertriebskanal aktiv mit
- Kurze Wege & Wertschätzung: Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, starke Teamkultur
- Karriere & Entwicklung: Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität pur: Arbeiten Sie deutschlandweit remote und organisieren Sie Ihren Alltag eigenständig
- Top-Package: Attraktives Gehalt plus Benefits, das Ihre Leistung widerspiegelt
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Merve Julius TROVA Personal- und Managementberatungmerve.julius@trova.consulting +49 173 77 50 243Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 16 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TROVA Personal- und Managementberatung als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.