Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d)

für die Stadtbibliothek

in Vollzeit vorerst befristet für die Dauer von 18 Monaten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzten. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Ihre Aufgaben:

• Ausleihverbuchung und alle damit verbundenen Aufgaben im Benutzungsservice
• Auskunftsdienst
• Hilfestellung für Kunden bei der Bedienung von technischen Geräten (z. B. Selbstverbuchungsautomaten, eBook-Reader, etc.)
• Mitarbeit bei Veranstaltungen
• Mitarbeit in der Medienausleihe und -rückgabe sowie im Kundenservice
• Informations- und Auskunftsdienst an der Servicetheke
• Mitwirkung bei der Medienbearbeitung (Erwerbung, Katalogisierung, Pflege des Bestandes)
• Ordnungsarbeiten: Sortieren nach der Rückgabe, Einstellarbeiten und Regalkontrolle, Umräumen
• Betreuung und Durchführung von Angeboten für Kindergartengruppen und Schulklassen
• Mitwirkung und Durchführung bei Veranstaltungen der Bibliothek für Erwachsene

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wie erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d), zur/ zum Buchhändler*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ:

• Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie berufliche Erfahrungen im Bereich des Bibliothekswesens
• Kenntnisse der Software allegro OEB bzw. einer gängigen Bibliotheksoftware oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Kenntnisse in Social Media und ihre Umsetzung für die Bibliothek sind vorteilhaft
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit (Samstagsdienste)
• Kommunikationsfähig und kundenorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit"
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
• Ein familienfreundliches Arbeitsklima

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de (https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) ) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 03.05.2026

per E-Mail** an bewerbungen@stadt.aurich.de (https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) **oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.