HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (M/W/X)

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.

• Du gestaltest Recruiting.
  Den gesamten Recruiting-Prozess betreust du eigenverantwortlich – vom Briefing bis zur Einstellung.
• Du stimmst dich ab.
  Gemeinsam mit den Teams findest du die richtigen Talente für unsere Organisation.
• Du erarbeitest Stellenanzeigen.
  Kreativ und zielgruppengerecht bringst du unsere Jobangebote auf den Punkt.
• Du baust Talentpools auf.
  Kontakte pflegst du langfristig und bleibst mit potenziellen Kandidat:innen in Verbindung.
• Du suchst aktiv und entwickelst mit.
  Über Netzwerke wie LinkedIn sprichst du gezielt passende Talente an und baust langfristige Kontakte auf. Du bringst eigene Ideen ein und wirkst an Employer-Branding-Maßnahmen mit. Unsere Recruiting-Strategie wird von dir laufend verbessert.

Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!

• Du hast Erfahrung im Recruiting.
  Ob durch ein Studium oder eine Ausbildung – du bringst Know-how und Praxiserfahrung mit.
• Du bist Profi im Active Sourcing.
  Du findest passende Talente gezielt über Netzwerke wie z.B. LinkedIn und sprichst sie professionell an.
• Du arbeitest eigenständig.
  Verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert gehst du deine Aufgaben an.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen.
  Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
• Du bist digital unterwegs.
  Bewerbermanagementsysteme und MS Office bedienst du sicher.
• Du bist sprachbegabt.
  In Englisch bewegst du dich sicher in Wort und Schrift. Auch andere Sprachen sind von Vorteil.

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 46.616,00 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.