Die Unternehmensgruppe DREKOPF befasst sich seit über 80 Jahren als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen an bundesweit 17 Standorten. Über 700 Mitarbeiter sind in unseren zertifizierten Entsorgungsfachbetrieben aktiv. Mit über 265 leistungsfähigen Lastkraftwagen sorgen wir täglich für einen reibungslosen Transport aller Abfälle bei unseren Kunden. Die DREKOPF Recyclingzentrum Rhein-Main GmbH wird seit 2008 von der Unternehmensgruppe am Standort in Stockstadt am Rhein betrieben. Unsere tägliche Mission besteht darin, einen effektiven Beitrag zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft beizutragen mit dem Fokus auf die aktive Ressourcenschonung von Wert- und Rohstoffen – wir nennen es "grüne Entsorgung"

Werden Sie Teil eines großartigen Teams in familiärer Atmosphäre!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen

Personalreferent – Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit

So würde Ihr Arbeitstag bei uns aussehen:

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Stellenschaltung über Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von passenden Kanälen zur Generierung von Bewerbern
• Identifikation von Recruitingtrends und aktuellen lokalen Recruitingpotenzialen
• Betreuung und Verantwortung unseres Social-Media-Auftritts (Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing etc.), inkl. Erstellung eigener Beiträge und Kampagnen zur Stärkung unseres Unternehmensauftritt.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben
• Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie allgemeine vorbereitende lohnbuchhalterische Aufgaben
• Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Dokumentation interner Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen
• Perspektivisch: Ausbau der Position zur Assistenz der Geschäftsleitung mit erweiterten Aufgaben in Strategie, Organisation und Kommunikation

Ihr Profil auf einen Blick:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ggfs. Weiterbildung zum gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Erfahrung im Recruiting sowie in der Nutzung von Social-Media-Kanälen für Unternehmensauftritte
• einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Kenntnisse in Personaladministration und grundlegender Lohnbuchhaltung von Vorteil
• Kreativität und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Leistungsorientiertes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• Mitarbeiterkarte im Wert von 50 € monatlich
• Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenlose Parkplätze
• Geregelte Arbeitszeiten mit sicherem Feierabend zu Hause
• "Teamwork makes the dream work" – wir unterstützen uns gegenseitig!
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Eine Anstellung in einem Unternehmen, dass sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit einsetzt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden uns gerne Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!