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Interholco AG

Internet, IT

Baar

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.500 CHF – 87.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

JUNIOR ACCOUNTANT (80 - 100%) (M/W/D)

Über diesen Job

JUNIOR ACCOUNTANT (80 - 100%) (M/W/D)

  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

INTERHOLCO (IHC), gegründet 1962 mit Sitz in Baar (Schweiz), ist ein international tätiges B2B-Handels- und Industrieunternehmen. Die Gruppe beliefert Kunden in über 40 Ländern und steuert komplexe internationale Liefer-, Zahlungs- und Leistungsströme. Unsere kongolesische Tochtergesellschaft IFO (Industrie Forestière de Ouesso) bewirtschaftet 1,16 Millionen Hektar FSC®-zertifizierten Naturwald nachhaltig und verarbeitet Holz vor Ort zu hochwertigen Produkten. Mit über 1’200 Mitarbeitenden ist IFO Teil einer global konsolidierten Unternehmensgruppe mit hohen Anforderungen an Rechnungslegung, Compliance und Transparenz.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Baar (ZG) suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Accountant .

JUNIOR ACCOUNTANT (80 - 100%) (M/W/D)

ZIEL DER FUNKTION

In dieser Funktion unterstützt du die Finanzbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Senior Accountant sowie der Finance-Leitung zusammen. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich weiter.

DEINE AUFGABEN
  • Du unterstützt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Du erfasst, kontierst und verbuchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
  • Du bereitest den Zahlungsverkehr vor und unterstützt bei Kontrollen.
  • Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System.
  • Du wirkst bei Monatsabschlüssen mit (Abstimmungen, Belege, Reports).
  • Du unterstützt bei MWST-Abrechnungen (Schweiz, ggf. Ausland).
  • Du führst Kontenabstimmungen (Banken, Nebenbücher) durch.
  • Du hilfst bei Revisionsvorbereitungen und internen Kontrollen (IKS).
  • Du arbeitest bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit.
  • Du arbeitest punktuell mit HR/Payroll zusammen.

IT & Prozesse

  • Du arbeitest im ERP-System (z. B. SAP) nach Einführung und Schulung.
  • Du nutzt MS Excel für einfache Auswertungen und Abstimmungen.
  • Du bringst Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen mit.
DEIN PROFIL
  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder ein Studium (FH/HF) im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Weiterbildung (z. B. Sachbearbeiter*in Rechnungswesen).
  • Du verfügst über ein Grundverständnis der Finanzbuchhaltung.
  • Erste Berührungspunkte mit Abschlüssen oder MWST sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. SAP) oder bist motiviert, dich rasch einzuarbeiten.
  • Du arbeitest sicher mit MS Excel für einfache Auswertungen und Kontrollen.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch; gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig.
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an Finanzprozessen.
  • Du bist teamfähig, diskret und handelst verantwortungsbewusst.
  • Du bist lernbereit, offen für Feedback und willst dich fachlich weiterentwickeln.
DAS BIETEN WIR DIR
  • Dich erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer international geprägten und sich wandelnden Branche.
  • Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Wir unterstützen dich grosszügig bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen und modernen Versicherungslösungen.
  • Zusätzlich bieten wir dir weitere Benefits, wie z. B. einen Gratisparkplatz.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an HR@interholco.com

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*Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Anforderungen und Verantwortlichkeiten sind nicht abschliessend und stellen keinen Arbeitsvertrag dar. Sie können bei Bedarf während der Beschäftigungsdauer vom direkten Vorgesetzten geändert werden.

Gehalts-Prognose

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