Projektleiter (a) Automatisierung
Projektleiter (a) Automatisierung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 102.500 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleiter (a) Automatisierung
Über diesen Job
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
Was du bei uns bewegen kannst
Du betreust Kunden aus der Wasser- und Energieversorgung und kümmerst dich um die Abwicklung eigener Projekte – von der Verkaufsphase bis hin zur Übergabe an den Service und der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
Du erstellst Auftragsbestätigungen und stimmst die technischen Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen ab
Du führst Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden durch
Du betreust die Projektteams und sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden
#Requirements
Was du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Automatiker, idealerweise auch einen HF(FH)-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau
Du hast praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung
Du bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit
Verantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus sind für dich selbstverständlich
Du hast Erfahrungen im Bereich Anlagenautomation und/oder Elektrotechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Du bist bereit, bis zu 20% zu reisen
#Benefits
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Mobilität
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 57 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rittmeyer AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.