Projektleiter (a) Wasserkraftwerke
Projektleiter (a) Wasserkraftwerke
Projektleiter (a) Wasserkraftwerke
Projektleiter (a) Wasserkraftwerke
Rittmeyer AG
Energiewirtschaft
Baar
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 98.000 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (a) Wasserkraftwerke
Über diesen Job
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
Was du bei uns bewegen kannst
- Du betreust Kunden im Sektor Wasserkraft und wickelst Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an den Service ab. Zudem stellst du die Kundenzufriedenheit sicher.
- Bei dir liegt die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
- Du erstellst Auftragsbestätigungen und übernimmst Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit internen/externen Schnittstellen
- Du machst Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden
- Du betreust die Projektteams und stellst Termine, Kosten und Qualität sicher
- Du verhandelst Verträge unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und juristischer Aspekte
#Requirements
Was du mitbringst
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Projektleitung oder Betriebswirtschaft
- Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung sowie in der Betreuung von Kunden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau sind ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Englisch, Italienisch und Französisch sind von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 10 - 20%, innerhalb der Schweiz
#Benefits
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition.
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Mobilität
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen