HR-Specialist (w/m/d) Entgelt & Personal

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

WIR SIND das Asklepios Klinikum Bad Abbach – Ihre Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin direkt vor den Toren der Welterbestadt Regensburg. Täglich arbeiten über 650 Mitarbeitende an unserem malerischen Campus mit einem gemeinsamen Ziel: Beste Gesundheit für unsere Patient:innen. Mit der Klinik für Orthopädie der Universität Regensburg und der universitären Abteilung für Rheumatologie und Klinische Immunologie bieten wir universitäre Spitzenmedizin und engagieren uns zudem aktiv in Forschung, Lehre und medizinischer Weiterbildung. Spezielle Skoliosechirurgie findet am Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie statt. Unser Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation bietet das gesamte Spektrum moderner Bewegungsmedizin für bestmöglichste Genesung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

HR-Specialist (w/m/d) Entgelt & Personal

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Erstellung aller relevanten Personaldokumente für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Überwachung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, dem Sozialversicherungs- bzw. Lohnsteuerrecht - idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst - sind von Vorteil
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und ggf. HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM, REXX o. ä.
• Sie haben Freude an Teamarbeit, Serviceorientierung und eine positive, empathische Kommunikation
• Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion ist für Sie selbstverständlich
• Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen setzen wir voraus