Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH
Gesundheit, Soziales
Bad Arolsen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Berufe: Pflege
Beschäftigungsarten: Teilzeit Vollzeit
Standorte: Bad Arolsen
Einrichtung: Helenenheim Bad Arolsen
Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ein:
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Als stellv. Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs mit 46 Einzelzimmern
- Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Personalplanung Ihres Pflegeteams
- Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben
- Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie agieren auf aktuellem fachlichen Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben möglichst mehrere Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf
- Sie sind ein wahres Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ohne den wirtschaftlichen Blick aus den Augen zu verlieren
- Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein
- Sie sind bereit, in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Aufgaben zu übernehmen und in Abwesenheiten die Wohnbereichsleitung zu vertreten
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der modernen Pflegeeinrichtung eines wachsenden Unternehmens
- Austausch mit erfahrenen Wohnbereichsleitungen
- Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
- Ein vom diakonischen Gedanken geprägtes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
- 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Mitarbeitenden-Angebote
Hier können Sie die Stellenanzeige als PDF herunterladen
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