Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten im internationalen Kontext mit Schwerpunkt auf ERP-/CRM-Systeme
• Koordination und Standardisierung der Vertriebs- und Servicetools an unseren europäischen und nordamerikanischen Standorten
• Abstimmung mit Fachabteilungen (insbesondere Vertrieb, Service, Geschäftsführung) zur Ausrichtung der Systemarchitektur an den geschäftlichen Anforderungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Systemerweiterungen, Rollouts und Migrationen
• Begleitung der Analyse, Optimierung und Dokumentation von Abläufen und Schnittstellen im Bereich Vertrieb und Service
• Zielgerichtete Integration von Automatisierungslösungen zur Prozessunterstützung (z. B. mit Make, Zapier, Power Automate oder n8n)
• Internationale Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten über Zeitzonen hinweg sowie gelegentliche Dienstreisen zu den Unternehmensstandorten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Umfeld von ERP-/CRM-Systemen und internationalen Unternehmensstrukturen
• Sicheres Verständnis von systemgestützten Geschäftsprozessen im Vertriebs- und Servicekontext
• Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools zur Prozessentlastung (Make, Zapier, n8n o. Ä.)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität für projektbezogene Abstimmungen mit Teams in anderen Zeitzonen

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem technologisch führenden MedTech-Unternehmen
• Aktive Mitwirkung an der internationalen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Servicestrukturen
• Flache Hierarchien, transparente Entscheidungsprozesse und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne IT-Infrastruktur sowie hybride Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents u. v. m.