Kinderschutzkoordinator (m/w/d)

Für den Schutz von Kindern und Jugendlichen – Ihre Chance, einen echten Unterschied zu machen!

Für das Amt für Kinder- und Jugendhilfe suchen wir unbefristet einen Kinderschutzkoordinator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Das Amt ist an den Standorten Güstrow und Bad Doberan vertreten und verantwortlich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Landkreis Rostock. Als Kinderschutzkoordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe im Kinderschutz. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Konzepten mit und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein tragfähiges Schutz- und Präventionsnetzwerk für Kinder und Jugendliche. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kooperationsvereinbarungen nach KKG und SGB VIII: Abschluss, Weiterentwicklung und Kontrolle von Kooperations- und Schutzvereinbarungen nach § 4 KKG sowie §§ 8a und 72a SGB VIII.
• Qualitätssicherung im Kinderschutz: Organisation jährlicher Kooperationsgespräche, Beratung von Trägern bei der Erstellung von Kinderschutzkonzepten, Kontrolle von Schutzkonzepten.
• Fachliche Unterstützung des Sozialpädagogischen Dienstes (SoPD): Unterstützung bei Qualitätsentwicklungsprozessen und bei Bedarf kollegialen Beratungen. Beratung als insoweit erfahrene Fachkraft: Individuelle fallbezogene Beratung von Fachkräften und Berufsgeheimnisträgern.
• Fortbildung und Fachtagungen: Ermittlung von Fortbildungsbedarfen im Bereich des Kinderschutzes. Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachtagungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen. Entwicklung von Informationsmaterialien und Durchführung von Veranstaltungen.
• Konzeptentwicklung: Analyse bestehender Strukturen, Identifizierung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung eines umfassenden Kinderschutzkonzeptes für den Landkreis Rostock.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) (Diplom/FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) oder Master bzw. Diplom-Pädagoge (m/w/d) in der Fach- bzw. Studienrichtung Sozialpädagogik
• fundierte Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, insbesondere zu den einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen (KKG, § 8a, § 72a SGB VIII)
• der erfolgreiche Abschluss eines Lehrgangs, der die theoretischen Kenntnisse für die Tätigkeit als insoweit erfahrene Fachkraft vermittelt ist wünschenswert; sofern dies nicht vorliegt, die Bereitschaft zum Abschluss eines solchen Lehrgangs
• mindestens dreijährige berufliche Erfahrungen im Kinderschutz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• anwendungssicherer Umgang mit MS-Office Programmen (einschließlich PowerPoint)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen
• Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG

Die Bewerbungsgespräche sind für den 20.10.2025 geplant.

Zusätzliche Informationen zur dieser Stelle

• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
• SuE-Zulage

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf dem Karriereportal des Landkreises Rostock.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Amtsleiterin, Frau Bergles, Tel. 03843/ 755- 52000.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse - Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 178-AV-2025 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.