Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Krankenhäuser
Bad Driburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
- Bad Driburg, St. Josef Hospital
- Höxter, St. Ansgar Krankenhaus
- Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Sie möchten Beruf und Familie vereinbaren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unseren Entlastungspool - ideal für Eltern und pflegende Angehörige, die auf planbare Arbeitszeiten angewiesen sind.
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Verlässlichkeit und Teamgeist
- hohes Verantwortungsbewusstsein
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
- familienfreundliche Arbeitszeiten - passend zu Ihrem Alltag
- reduzierte Wochenend- und Feiertagsarbeit - mehr Zeit für Ihre Familie
- Dienstplanung in eigener Hand - schreiben Sie Ihren Dienstplan selbst
- flexible Einsatrzmöglichkeiten - nach Ihren Wünschen und Fähigkeiten
- individuelles Stundenmodell - angepasst an Ihre Bedürfnisse
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Pflegedienstleiter
Herr Wladimir Kisselev
+49 (5272) 607 - 3001
Pflegedienstleiter
Herr Wladimir Kisselev
+49 (5272) 607 - 3001
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Krankenhäuser
1.001-5.000 Mitarbeitende
