Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die Klinik Berlin der Deutschen Rentenversicherung Bund, die Knappschafts-Klinik und die Klinik Rosenberg der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.

Die Klinik Rosenberg – eine moderne Rehabilitationsklinik mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten Gastroenterologie, Diabetes und Psychosomatik - sucht Sie, eine/n

Stv. Technischer Leiter (w, m, d) für

den Kooperationsbereich "Klinik Rosenberg"

unbefristet zum 01.01.2026 oder später, in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

· Unterstützung des Technischen Leiters am Standort Bad Driburg für den Kooperationsbereich "Klinik Rosenberg"

· Überwachung der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen

· Übernahme der Zuständigkeit als Elektrofachkraft

· Überwachung und Abnahme von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen

· Mitwirkung beim Aufstellen von Kostenberechnungen, Unterstützung des Baureferates und der Fachplaner bei Bauvorhaben

· Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen

· Erledigung aller Arbeiten, die unter den Begriff "Instandhaltung und Wartung" der Klinik Rosenberg fallen je nach Qualifikation, ebenso wie alle anderen Tätigkeiten, die zum Bereich "Technischer Dienst" gehören Wir erwarten:

· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur/in oder als Elektroanlagenmonteur/in

· eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikermeister/in oder zur/zum Industriemeister/in auf dem Gebiet der Elektrotechnik, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung

· Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik

· Übernahme der Teamführung und von Organisationsaufgaben in Absprache mit dem Technischen Leiter

· Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete

· Kenntnisse der Produkte oder Dienstleistungen

· sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

• je nach Qualifikation eine **Vergütung bis zur EG 8 **nach dem TV - TgDRV

• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen

• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen

• Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung

• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket

• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche Für eine telefonische Rücksprache steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Beumling unter Tel. 05253-980-382 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.