Vor über 30 Tagen veröffentlicht

stellv. Wohnbereichsleitung Behindertenhilfe (m/w/d)

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stellv. Wohnbereichsleitung Behindertenhilfe (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleitung Behindertenhilfe (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Saalekreis Süd e.V.

Sozialwesen

Bad Dürrenberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

stellv. Wohnbereichsleitung Behindertenhilfe (m/w/d)

Über diesen Job

Für unser Wohnheim für geistig behinderte Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg in Voll- oder Teilzeit eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

  • Pflegefachkraft
  • Altenpfleger/in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in wünschenswert
  • Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

Die Wohnbereichsleitung und dessen Stellvertreter übernimmt eine zentrale Rolle in der Führung und Entwicklung des Wohnbereichs, sorgt für die optimale Betreuung der Bewohner, unterstützt das Team in seiner Arbeit und trägt Verantwortung für betriebliche Abläufe und Fortbildung.

  • Führung und Anleitung: Die Wohnbereichsleitung und dessen Stellvertreter befähigt das Team zur selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit, indem sie sowohl die pädagogische als auch die pflegerische Kompetenz fördert.
  • Ganzheitliche Betreuung: Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Betreuung der Bewohner in allen Lebensbereichen.
  • Koordination und Zusammenarbeit: Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und enge Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung.
  • Einführung neuer Bewohner, Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege, Durchführung von therapeutischen Maßnahmen und Pflegeplanungen.
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen der Bewohner.
  • Verantwortung für die Sterbebegleitung und Kommunikation mit Angehörigen.
  • Organisation des Personaleinsatzes basierend auf Qualifikation und individuellen Fähigkeiten.
  • Einweisung und Anleitung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern, Erstellung von Dienstplänen und Personalplanung.
  • Förderung der Arbeitszufriedenheit und Qualitätssicherung in der Betreuung.
  • Durchführung von Besprechungen, Fachdokumentationen und Beurteilungen der Mitarbeiter.
  • Zusammenarbeit mit der Heimleitung und anderen Fachbereichen, Sicherstellung der Betriebsabläufe.
  • Verantwortung für Datenschutz, den Umgang mit Medikamenten, Wäsche und Verbrauchsmaterialien.
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Pflege von Einrichtungsgegenständen und wirtschaftlicher Ressourcenverwendung.
  • Verpflichtung zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung der eigenen Person.
  • Planung und Organisation der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, Anregung zur Teilnahme an externen Fortbildungsmaßnahmen und Bereitstellung von Fachliteratur.

Was erwartet Sie?

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
  • Entlohnung nach dem ETV-PTG (Paritätischen Tarifvertrag) sowie Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzort: 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0. Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: pflegeheim@asb-saalekreis.de

ASB RV Saalekreis Süd e. V. Pflegeheim Bad Dürrenberg Rathenaustr. 2 06231 Bad Dürrenberg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmens-Details

company logo

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Saalekreis Süd e.V.

Sozialwesen

51-200 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Saalekreis Süd e.V. als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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