stellv. Wohnbereichsleiter *in

AWO

Sozialwesen

Hohenmölsen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
36.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

in (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleiter *in

Das Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich gut aufgehoben, sicher und wertschätzend betreut fühlen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Geborgenheit, Lebensqualität und individuelle Fürsorge miteinander verbindet.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und vielfältige Arbeitsumgebung. Deshalb suchen wir eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns für ein würdiges und herzliches Zusammenleben sorgt.

Stellenbeschreibung

Die Position umfasst die fachkundige Pflege und empathische Betreuung der Bewohner im Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen. Als stellvertretende Wohnbereichsleitung beinhaltet sie organisatorische Aufgaben wie Dienstplanung, Qualitätssicherung sowie die Anleitung und Unterstützung des Teams. Die Rolle trägt Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Wohnbereich und die kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse.

Sie bringen mit

Leitungsaufgaben: Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox sowie Evaluation der Pflegeplanung
Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Wir bieten Ihnen

Jahressonderzahlung
Fachliche und Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Sorgfältige und Intensive Einarbeitung
Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
flache Hierarchien und Mitgestaltung
Sicherer und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz