Die Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich

der Zentral- und Personalverwaltung im Geschäftsbereich 1

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung, Planung sowie Einstellung des Personals, Schwerpunktmäßig im Bereich der Kindertagesstätten
• Unterstützung der Personalverwaltung in allgemeinen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung im Bereich der Einstellungsverfahren
• Beteiligung des Personalrats/der Gleichstellungsbeauftragten
• Organisation und Durchführung von Wahlen
• Einleitung und Betreuung von arbeitsrechtlichen Verfahren
• Pflege der Kindergartensoftware

Wir erwarten:

• Beschäftigte mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang oder vergleichbarer Abschluss
• Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und vor allem Teamfähigkeit
• Eine eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office Produkte insbes. Excel)
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz des privaten Pkws gegen Fahrtkostenerstattung

Was Sie erwarten dürfen:

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
• Die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
• Nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Telearbeitsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt bis zur Entgeltgruppe EG 10 des TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifrecht vorliegen. Die Stelle ist befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis Sommer 2027 zu besetzen. Eine Verwendung im gleichen oder einem anderen Bereich wird in Aussicht gestellt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der obigen Kennziffer richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an die: