Das Unternehmen

HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften und passenden Unternehmen. Wir sind deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen der Direktvermittlung besetzen wir exklusiv und unbefristet die o.g. Position für unseren Mandanten aus Bad Essen. Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich etabliert und als einer von 2 Marktführern weltweit tätig. Durch die sehr hohe Exportquote hat das Unternehmen eine äußerst internationale Logistik, die eine verantwortungsbewusste und zugleich erfahrene Persönlichkeit braucht. Sie suchen eine vielseitige Position in der Logistik eines Industrieunternehmens? Sie bringen Erfahrung in Zoll, Export oder in der Spedition mit? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsperspektive, einem sicheren Umfeld und einer Führungskraft, die Sie fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Zollabwicklung & Exportkontrolle - inklusive Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Disposition und Versandabwicklung, insbesondere im Bereich Seefracht (Export)
• Frachtausschreibungen durchführen und Angebote vergleichen
• Koordination und Kommunikation mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen
• Überwachung der Liefertermine, Qualität und Effizienz der Transportabwicklung
• Ansprechpartner:in für alle zoll- und transportrelevanten Themen im Unternehmen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrungen in Zollabwicklung, Exportkontrolle oder Speditionslogistik
• Kenntnisse in der Transportorganisation (See, Straße, Luft) wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen und Zollsoftware
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein offener und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Kollegen

Vorteile

• Ein kerngesunder Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Eine empathische, fördernde Führungskraft, die individuelle Entwicklung aktiv unterstützt
• Strukturiertes Onboarding mit Orientierungswoche zum Netzwerken
• Individuelle Weiterbildung, ein ergonomischer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatte, Nettozuschüsse und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Betriebsarzt, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Wasserspender u. v. m.

Referenz-Nr. TMI/127950