Wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams Am Mühlbach in Emmendingen ab sofort kreative und engagierte

Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.

Über unsere Einrichtung:

Fröbel betreibt akutell 245 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Mehr als 5.700 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung über 22.000 Kindern.

In unserer Einrichtung werden jeden Tag 40 Krippenkinder und 65 Kindergartenkinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleinritt betreut.

Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unser großer Garten bietet den Kindern viele Möglichkeiten zum erkunden uns ausprobieren. Gemeinsam mit den Kindern pflanzen wir Obst, Gemüse, sowie Kräuter an und freuen uns, wenn das Obst auf unseren Bäumen geerntet werden kann.

Die gute Infastruktur bietet uns die Möglichkeit mit den Kindern viele Ausflüge zu machen. Wir nutzen die Gelegenheit um auf dem Wochenmarkt einzukaufen, in die Bücherei zu gehen, den Bauernhof auf der Hochburg zu besuchen und noch vieles mehr.

Erfahren Sie mehr über uns hier.

Das sind Sie:

• Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren

Interesse an einem neuen Arbeitgeber? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!