Die Eisenwerk Würth GmbH entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Strahlmittel zur Oberflächenbearbeitung. Unsere Mitarbeitenden erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25 Mio. Euro Jahresumsatz. Zu unseren mehr als 2.000 Kunden weltweit gehören u.a. Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, dem Anlagen- und Stahlbau sowie führende Gießereien. Seit 2018 ist Würth Solutions die Digital- und Servicemarke des Eisenwerk Würth und ist Innovationstreiber, wenn es um Optimierung und Transparenz beim Strahlen geht.

Ihre Aufgaben u.a. bei Würth

• Steuerung und Überwachung der Produktion
• Erhöhung der Prozesssicherheit und der Produktivität der gesamten Prozesse
• Koordination von Personalkapazitäten und deren Einsatzmöglichkeiten im 3-Schicht Betrieb
• Sicherstellung der erforderlichen Ordnung und Sauberkeit
• Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Unterstützung der Produktionsleitung, insbesondere mit Behörden, in Genehmigungsverfahren, bei Audits, bei der Digitalisierung von Produktion und Instandhaltung sowie bei der Einführung eines modernen Shopfloor Management Systems.
• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten innerhalb der Produktion
• Perspektivisch nach 6-12 Monaten:
  Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (aktuell 12 Mitarbeiter)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Metallverarbeitung, Werkstofftechnik o.ä..
  Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im o.g. Spektrum mit einschlägiger Berufserfahrung

• Führungserfahrung

• Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

• Know-how mit modernen Fertigungsabläufen und Prozesstechnologien

• Erfahrung in der Anwendung der Arbeitssicherheitsvorschriften und der gängigen UVV

• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Von Vorteil sind:

  Know-how im Shopfloor Management

  Kenntnisse und Erfahrung im Lean Management

  Erfahrung im Umgang mit Behörden

  Kenntnisse in der Umsetzung moderner Managementsysteme wie ISO 9001, 50001
  und 14001

Was Sie bei Würth erwartet

• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Fundierte Einarbeitung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotential
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
• 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Vertrauensarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche
• Kostenfreie Firmenparkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Würth-Kindergeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmen-Events
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)

Be part of our success!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Ihre Gehaltsvorstellung – Das Eisenwerk Würth freut sich auf Sie.