Teamleitung (m/w/d) Endoskopie

• Als Teamleitung im Funktionsdienst Endoskopie übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für Ihren Bereich: Dazu gehören insbesondere eine zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Sie wirken bei der Koordination und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe mit und arbeiten dabei eng mit den verantwortlichen Fachabteilungsärzten zusammen
• Sie gestalten die Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb einer gezielten unternehmensorientierten Personalentwicklung
• Sie begleiten und evaluieren die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden im Sinne einer pflegerischen Qualitätssicherung
• Sie verantworten die Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten hochqualitativen pflegerischen Behandlung unter Anwendung aktueller Qualitätsstandards, Verfahrensanweisungen, Leitlinien und Empfehlungen der Fachgesellschaften
• Die Weiterentwicklung von Arbeits- und Organisationsstrukturen, sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation obliegt Ihnen
• Sie pflegen eine enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen und Ärzten und arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung
• Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen ist Ihnen wichtig
• Sie sind eng eingebunden bei Mitgestaltung der Umsetzung der Klinikstrategie und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der Pflege bei SLK
• Sie leben Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Berufserfahrung in der Endoskopie oder im vergleichbaren Umfeld wünschenswert
• Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Teamorientiertes und motivierendes Auftreten
• Engagement für Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Transformationales Führungsverständnis
• Fähigkeit zum Berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am aktiven Change Management
• Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Flexibilität und Belastbarkeit
• Wirtschaftliches, unternehmerisches und loyales Denken und Handeln

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist