Bauingenieur (w/m/d)
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Bauingenieur (w/m/d)
Bauingenieur (w/m/d)
Jobportal der Hochschule Hannover
Architektur, Bauwesen
Bad Gandersheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bauingenieur (w/m/d)
Über diesen Job
Bauingenieur (w/m/d)
27.03.2026, Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Bad Gandersheim
Bauingenieur (w/m/d)
Aufgaben:
- Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Brückenbauwerken sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern,
- Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen,
- Abrechnen von Unterlagen der Prüfingenieure nach HOAI und VOF.
- Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen.
- Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
Wir bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Besoldungsgruppe A11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Unser Kontakt:
1/03041-3312-regionaler Geschäftsbereich Gandersheim
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 10.04.2026 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 3312 Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Vincent Lücke, Vincent.Luecke@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-530. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Stephan Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.
Www.strassenbau.niedersachsen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
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