• Sie unterstützen die Vertriebsleitung sowie unsere Innen- und Außendienstmitarbeiter organisatorisch und administrativ.
• Neben allgemeinen administrativen Tätigkeiten und Korrespondenzen gehören auch die Vorbereitung von Kundenpräsentationen sowie die Koordination von Meetings und Kundenbesuchen zu Ihren Aufgaben.
• Die Pflege des CRM-Systems, Stammdatenpflege sowie die Auswertung und Aufbereitung der Verkaufszahlen zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, Lehre) abgeschlossen und bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie einen selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil setzen wir voraus. Außerdem sind Sie ein Organisationstalent und verfügen über analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und bringen idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit.
• Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und SAP setzen wir ebenso voraus.

• Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
• Mit der Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird.
• Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.