• Sie planen, koordinieren und setzen technische Projekte innerhalb der Betriebsleitung für unsere Anlagen und Produktionsinfrastruktur eigenverantwortlich um.
• Im Zuge der Projekte erstellen Sie ROI-Berechnungen und Projektpläne, überwachen Termine und Kosten und koordinieren interne sowie externe Projektpartner.
• Sie holen Angebote ein, arbeiten diese gemeinsam mit Lieferanten und Schnittstellen im Haus aus und bewerten Investitionen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht.
• Die Integration neuer Maschinen und Anlagen in die Produktion ist ebenfalls Teil der Aufgabe und sie begleiten auch Automatisierungsprojekte bestehender Systeme.
• Im Zuge der Projekte stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, begleiten die Inbetriebnahme und sorgen für strukturierte Dokumentation.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld.
• Gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Investitions- und Automatisierungsprojekten sowie ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit internen Abteilungen und externen Partnern.

• Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
• Mit der Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird.
• Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.