At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Eli Lilly and Company (kurz Lilly) ist ein global agierendes forschendes Arzneimittelunternehmen mit mehr als 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gründer und Namensgeber des Unternehmens ist der Apotheker Eli Lilly, der den Konzern 1876 in Indianapolis (Indiana, USA) gründete. Hier befindetsich noch heute der Hauptsitz. Die wichtigsten Therapie- und Forschungsgebiete von Lilly sind Alzheimer-Demenz, Schmerz, Krebs, Immunologie, Diabetes und Adipositas. Die Lilly Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen von Eli Lilly and Company mit Hauptsitz in Bad Homburg vor der Höhe (Hessen). Die deutsche Niederlassung wurde 1960 gegründet und beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeitende.

Wir bei Lilly wollen das alltägliche Leben der Menschen positiv verändern – durch das Erforschen von Medikamenten, durch ein besseres Verständnis für den Umgang mit Krankheiten und indem wir kranke Menschen, deren Familien und Freunde unterstützen. Um unserer Bestimmung zu folgen, verbinden wir Fürsorge mit Forschergeist und stellen die mehr als 51 Millionen Menschen, die weltweit auf unsere Medikamente angewiesen sind, in den Mittelpunkt unseres Handelns. In unserer Geschichte haben wir bei Lilly zahlreiche wissenschaftliche Durchbrüche erzielt und lebensverändernde Medikamente und Therapieoptionen für einige der schwierigsten Gesundheitsprobleme unserer Zeit entwickelt.

Die ERP Services IDS-Organisation ist verantwortlich für die Bereitstellung von Support und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Lösungen, die die Abläufe bei Eli Lilly unterstützen. Die Rolle des SAP-Architekten umfasst hauptsächlich die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern im Bereich Beschaffung – mit Einfluss auf Geschäftsprozesse, Tools und Betriebsmodelle innerhalb der technischen Lösung und des Geschäftsbereichs.

Diese Rolle erfordert funktionsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützt das Unternehmen dabei, Möglichkeiten zu identifizieren und Technologie und Informationen auf innovative Weise zu nutzen. Die Position berichtet an die Organisation Information and Digital Services Global Services.

Deine Benefits bei Lilly

• Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – da ist ein "Du" einfach selbstverständlich.
• Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich.
• Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Unsere Home-Office Regelung sieht hierbei 50% Anwesenheit im Büro vor. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.
• Gehaltspaket: Dich ertwarten neben einem attraktiven Fixgehalt, auch eine Bonusregelung, sowie weitere finanzielle Vorteile wie unsere bezuschusste Kantine u.v.m.
• Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere "Corporate Lilly University".
• Mobilität: Wir stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen.

Deine Aufgaben:

• Strategische Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Führungskräften zur Definition zukünftiger Geschäftsprozesse und Technologien sowie zur Erstellung einer strategischen Roadmap für kurz- und langfristige Ziele.
• Lösungsentwicklung: Identifikation von Geschäftsproblemen und Weiterentwicklung globaler Lösungen unter Einsatz von SAP- und Nicht-SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftspartnern.
• Technisches Design & Integration: Verantwortung für das technische Lösungsdesign, inklusive Schnittstellen zwischen SAP und anderen Anwendungen sowie Integration globaler Designs in bestehende Systeme und Prozesse.
• Projektmanagement & Vermittlung: Vermittlerrolle zwischen IT und Geschäftsbereichen bei groß angelegten Projekten, inklusive Koordination mit Drittanbietern und internen Teams.
• Globale Prozessoptimierung: Führung bei der Weiterentwicklung globaler Designs für operative Änderungen in SAP und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Geschäftsprozessen.
• Technologie- und Marktbeobachtung: Austausch mit Softwareanbietern zur Beeinflussung strategischer Ausrichtungen und Identifikation neuer Trends und Chancen.
• Mentoring & Wissenstransfer: Coaching von Führungskräften und Teammitgliedern zu Geschäftsprozessen, Technologien und Designentscheidungen, auch über den eigenen Modulbereich hinaus.

Grundlegende Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem verwandten finanziellen oder technischen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung, Konfiguration oder Implementierung und Wartung von SAP Purchase to Pay.

Zusätzliche Fähigkeiten/Vorlieben

• Fachkenntnisse in Beschaffung: Tiefes Verständnis von Beschaffungsprozessen, insbesondere Rechnungsstellung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zur elektronischen Rechnungsstellung weltweit.
• SAP S/4HANA-Erfahrung: Kenntnisse in der Implementierung oder Nutzung von SAP S/4HANA-Systemen.
• Globale Denkweise: Fähigkeit, eine globale Perspektive einzunehmen und strategisch zu denken.
• Beeinflussungskompetenz: Fähigkeit, andere von neuen Konzepten oder Sichtweisen zu überzeugen und Veränderungen zu fördern.
• Integrationsverständnis: Verständnis für Schnittstellen und Zusammenhänge zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen, Prozessen und Funktionen.
• Führung & Selbstmanagement: Ausgeprägte Eigeninitiative, Konfliktmanagement und Fähigkeit zur Führung von Teams.
• Reguliertes Umfeld & Kommunikation: Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. GMP), Fähigkeit zur Kommunikation über verschiedene Plattformen hinweg und selbstständiges Arbeiten mit minimaler Anleitung.

Zusätzliche Informationen

• Vollzeitstelle im Tagschichtbetrieb.
• Gelegentliche Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden aufgrund der globalen Unterstützung der Organisation.
• Bis zu 10 % weltweite Reisetätigkeit möglich.

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.

Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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