Intro

Attraktives und marktorientiertes Gehalt
Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung

Firmenprofil

Unser Kunde mit Sitz in der Nähe von Bad Homburg ist eine Operating Company. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt unser Kunde rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Aufgabengebiet

• Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere globalen HR-Prozesse effizient, rechtskonform und reibungslos ablaufen - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weltweit.
• Sie gestalten ein globales HR-Governance-Framework, das an über einem Dutzend internationaler Standorte Anwendung findet.
• Die Qualitätssicherung und Steuerung der globalen Payroll-Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung - inklusive Einführung eines Vier-Augen-Prinzips und Koordination externer Dienstleister.
• Im internationalen Compensation-Zyklus (Merit Increase & Bonuszahlungen) stimmen Sie sich eng mit Country Managern ab.
• Vertrags- und Abrechnungsprozesse werden von Ihnen standardisiert und weiterentwickelt - stets unter Berücksichtigung lokaler arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen.
• Als zentrale Kommunikations- und Steuerungsschnittstelle verbinden Sie Headquarter, lokale Führungskräfte und externe Partner.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-, Payroll- oder Finanzumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise international)
• Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen, idealerweise im internationalen Kontext
• Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Services
• Strukturierte, detailorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

• Spannende Aufgaben - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
• Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

Kontakt

Gülcan Durmaz

Referenznummer

JN-072025-6780802

Beraterkontakt

01729842613